OFERTY PRACY

 

Radzymin, 08.12.2017 r.

OGŁOSZENIE

 O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

KIEROWNIK KLUBU INTEGRACJI SPOŁECZNEJ

Kierownik  Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej mieszczącym się przy ul. Konstytucji 3-go Maja 19, 05-250 Radzymin.

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, ½ etatu
Termin składania dokumentów:   19.12.2017 r. (wtorek)

Nabór na Kierownika KIS – OGŁOSZENIE

Kwestionariusz osobowy 

 


Radzymin,29.08.2017r

UWAGA PRACA!!!

Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyminie pilnie  zatrudni osobę do realizacji usług opiekuńczych. Praca od zaraz.

 

Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyminie

  1. Konstytucji 3 Maja 19 05-250 Radzymin tel. 22 786 54 86

( praca w miejscu zamieszkania podopiecznego )

 

Zakres czynności:

  1. Pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych
  2. Zapewnienie opieki higieniczno-sanitarnej
  3. Pomoc w podtrzymywaniu psychofizycznej kondycji podopiecznego

 

Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami chorymi, niepełnosprawnymi.


            Radzymin,  29.08.2017 r.

 

INFORMACJA O WYNIKU NABORU NA STANOWISKO

PRACOWNIK SOCJALNY

W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W RADZYMINIE

 

 

Komisja Rekrutacyjna informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko została wybrana

Agnieszka Rawska – Tober

        zam. Warszawa 

 

Uzasadnienie dokonanego wyboru

            Pani Agnieszka Rawska – Tober  spełnia niezbędne wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze.

Kandydatka została najwyżej oceniona przez Komisję, w toku rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się wiedzą, która rokuje, iż odpowiedzialnie i solidnie będzie realizowała powierzone zadania i obowiązki służbowe. Pytania sprowadzały się do aspektów bezpośrednio związanych z potencjalnymi wymaganiami, które postawione zostaną przed Kandydatem w pracy zawodowej.

Biorąc pod uwagę powyższe wybór Kandydatki do zatrudnienia na stanowisku Pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyminie , daje gwarancję sprawnej i  rzetelnej pracy oraz prowadzenia spraw związanych z merytorycznym zakresem naboru.

 

                                                                                              Kierownik

                                                                                              Ośrodka Pomocy  Społecznej

                                                                                             /-/  Agnieszka Kierszulis


Radzymin, 07.08.2017 r.

 

INFORMACJA O WYNIKU NABORU NA STANOWISKO

ASYSTENT RODZINY

W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W RADZYMINIE

  Komisja Rekrutacyjna informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko została wybrana

 

PANI ALICJA GRYCZYŃSKA

zam. w Warszawie

 

Uzasadnienie dokonanego wyboru

Pani Alicja Gryczyńska spełnia niezbędne wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogiki. Ponadto ma ukończone kursy i szkolenia związane z pracą asystenta rodziny oraz doświadczenie na ww. stanowisku.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej Kandydatka wykazała się wiedzą fachową związaną ze specyfiką stanowiska oraz predyspozycjami, które pozwoliły wysoko ocenić przygotowanie Kandydatki do wykonywania obowiązków na ww. stanowisku.

Kandydatka została najwyżej oceniona przez Komisję, w toku rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się wiedzą, która rokuje, iż odpowiedzialnie i solidnie będzie realizowała powierzone zadania i obowiązki służbowe. Pytania sprowadzały się do aspektów bezpośrednio związanych z potencjalnymi wymaganiami, które postawione zostaną przed Kandydatem w pracy zawodowej.

Biorąc pod uwagę powyższe wybór Kandydatki do zatrudnienia na stanowisku Asystenta Rodziny  w Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyminie , daje gwarancję sprawnej i  rzetelnej pracy oraz prowadzenia spraw związanych z merytorycznym zakresem naboru.

 

                                                                                              Kierownik

                                                                                              Ośrodka Pomocy  Społecznej

                                                                                                                             /-/  Agnieszka Kierszulis


Radzymin, 02.08.2017r

Kierownik  Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie
Konstytucji 3-go Maja 19, 05-250 Radzymin
ogłasza nabór na wolne stanowisko:

PRACOWNIK SOCJALNY

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat
Termin składania dokumentów:   18.08.2017 r.

I. Wymagania niezbędne:

  1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego z art. 116 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 930 z późn. zm.) poprzez spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
    a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
    b) ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,
    c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,

Kandydat, który ubiega się o stanowisko pracownika socjalnego na podstawie ppkt. c) musi udokumentować – okazać – suplement dyplomu, z którego będzie jasno wynikało, iż w toku realizacji studiów na wyżej wymienionych kierunkach zrealizował wymagane przedmioty i praktyki określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego, realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008 r. Nr 27, poz. 158 z późn. zm.),

d) lub posiadanie praw nabytych w zakresie uprawnień do wykonywania zawodu                 pracownika socjalnego;

Szczegółowe wytyczne dotyczące uznania kwalifikacji uprawniających do wykonywania zawodu pracownika socjalnego znajdują się na stronie: www.mpips.gov.pl w zakładce ,,pomoc społeczna’’, ,,interpretacje wybranych przepisów’’;

  1. obywatelstwo polskie,
  2. korzystanie z pełni praw publicznych i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
  3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
  6. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
  7. znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, wspierania rodziny    i systemu pieczy zastępczej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi,promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              II Wymagania dodatkowe:

 

  1. umiejętność interpretacji i zastosowania w praktyce obowiązujących przepisów prawa,
  2. odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
  3. umiejętność pracy w zespole,
  4. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem,
  5. odporność na stres, asertywność, sumienność i odpowiedzialność,
  6. mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego w ośrodku pomocy społecznej,
  7. znajomość TTPOMOC.

III. Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku obejmuje między innymi:

  1. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
  2. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań.
  3. Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy.
  4. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin grup i środowisk społecznych.
  5. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa.
  6. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudna sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin.
  7. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.
  8. Zawieranie i realizacja kontraktów socjalnyc.
  9. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach z zakresu pomocy społecznej.
  10. Uczestniczenie w procedurze „Niebieskiej Karty” zgodnie z ustawą o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz współpraca z zespołem interdyscyplinarnym.

 

 IV. Wymagane dokumenty:

  1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny( odręcznie podpisane ).
  2. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, w przypadku ukończenia studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie – kopię suplementu dyplomu.
  3. Kopie świadectw pracy
  4. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
  5. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku, na które jest prowadzony nabór. W przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na wstępne badania lekarskie do wskazanego lekarza medycyny pracy.
  6. Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo,
  7. Podpisanie klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2016 r., poz. 922 )

 

Warunki pracy:

–  praca w terenie i praca biurowa,

– podstawowy system czasu pracy : 8 godzin na dobę w godz. 8.00-16.00 i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy,

– miejsce pracy : budynek  Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie, ul. Konstytucji 3-go Maja 19, 05-250 Radzymin oraz teren gminy Radzymin,

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyminie w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru wynosi co najmniej 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

 

Miejsce i termin składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć do dnia 18 sierpnia 2017 r. do godz. 16.00;       w wybranych przez siebie formach:

  • bezpośrednio w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie ul. Konstytucji 3-go Maja 19, 05-250 Radzymin, pokój nr 21 na II piętrze w godzinach pracy, tj. od poniedziałku do piątku od 800 do 1600,

– w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z podanym                     adresem zwrotnym kandydata  i dopiskiem: „Nabór na stanowisko – pracownik                          socjalny w Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyminie”,

  • pocztą na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyminie,                                                          ul. Konstytucji 3 Maja 19, 05-250 Radzymin

-w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z podanym                    adresem zwrotnym kandydata  i dopiskiem: „Nabór na stanowisko – pracownik                        socjalny w  Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyminie”.

Oferta musi wpłynąć do OPS za pośrednictwem poczty do dnia 18 sierpnia 2017 r.                        do godz. 16 ( data wpływu do OPS ).

 

Inne informacje:

  1. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 ) .
  2. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
  3. Złożone dokumenty nie będą odsyłane.
  4. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami spełniającymi kryteria w celu zaproszenia na rozmowę, kandydatury osób, które nie będą posiadały uprawnień do wykonywania zawodu pracownika socjalnego nie będą brane pod uwagę.
  5. Osoby zakwalifikowane do dalszego postępowania związanego z naborem zostaną poinformowane telefonicznie. W związku z powyższym prosimy w CV podać numer telefonu do kontaktu. Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie przy ul. 3-go Maja 19 oraz na stronie internetowej ops.radzymin.pl
  6. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 22 786 54 86 wew. 109.

 

 

Kierownik Ośrodka Pomocy

Społecznej w Radzyminie

       Agnieszka Kierszulis


Radzymin  06.07.2017r.

Kierownik  Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie
Konstytucji 3-go Maja 19, 05-250 Radzymin
ogłasza nabór na wolne stanowisko:

 

Stanowisko: Asystent Rodziny 

Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie

I. Wymagania niezbędne:

  1. Wykształcenie: spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków: a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna.

b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studia podyplomowe obejmujące zakres programowy szkolenia i udokumentowany co najmniej rocznego stażu pracy z dziećmi lub rodziną,

c) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.

2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych

3. Brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo skarbowe.

II. Wymagania dodatkowe:

  1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych.
  2. Znajomość obsługi komputera.
  3. Co najmniej roczny staż pracy z dziećmi i rodziną.
  4. Łatwość nawiązywania kontraktów interpersonalnych, umiejętność pracy w zespole
  5. Odporność na stres, asertywność, systematyczność, komunikatywność i otwartość

III. Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku obejmuje między innymi:

  1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym.
  2. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego.
  3. Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej.
  4. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych.
  5. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych.
  6. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi.
  7. Wspieranie aktywności społecznej rodzin.
  8. Motywowanie członków do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
  9. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej.
  10. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych.
  11. Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych.
  12. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin.
  13. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci.
  14. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną.
  15. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku , i przekazywanie tej oceny Kierownikowi Pomocy Społecznej.
  16. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną.
  17. Sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach.
  18. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.
  19. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za konieczną.
  20. Rzetelne i terminowe załatwianie spraw związanych z realizacją zakresu czynności.

 

  • Wymagane dokumenty:
  1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny( odręcznie podpisane ).
  2. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie ( oryginały do wglądu ).
  3. 3. Kopie świadectw pracy dokumentujący wymagany staż pracy ( oryginały do wglądu ) lub zaświadczenie o zatrudnieniu  zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy.
  4. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
  5. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku, na które jest prowadzony nabór. W przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na wstępne badania lekarskie do wskazanego lekarza medycyny pracy.
  6. Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo.
  7. Podpisanie klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2016 r., poz. 922 )

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyminie w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru wynosi co najmniej 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

  Miejsce i termin składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć do dnia 21 lipca 2017 r. ( piątek )  w siedzibie Ośrodka, w godzinach pracy OPS, tj. poniedziałek  – piątek od godziny 800 – 1600 , pokój nr 21, II piętro lub przesłać na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyminie ul. Konstytucji 3-go Maja 19, 05-250 Radzymin, albo przekazać drogą elektroniczną na adres ops_radzymin@o2.pl

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Asystent Rodziny”

 W przypadku przesyłania ofert za pośrednictwem poczty, za złożoną w terminie uważa się ofertę, która wpłynęła  do sekretariatu Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie w dniu wskazanym w ogłoszeniu. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2016 r. poz. 922 )”

 Inne informacje:

  1. Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego. Asystent rodziny w swojej pracy nie będzie mógł także wykonywać wobec rodzin objętych asystą innych funkcji: kuratora sądowego, pedagoga, nauczyciela, wychowawcy, psychoterapeuty, nie może uczestniczyć w procesie decyzyjnym przyznawania świadczeń realizowanych przez Gminę Radzymin.
  2. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
  3. Złożone dokumenty nie będą odsyłane.
  4. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami spełniającymi kryteria w celu zaproszenia na rozmowę, kandydatury osób, które nie będą posiadały uprawnień do wykonywania zwodu pracownika socjalnego nie będą brane pod uwagę.
  5. Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy obowiązany jest przedłożyć oryginały ( do wglądu ) .
  6. Osoby zakwalifikowane do dalszego postępowania związanego z naborem zostaną poinformowane telefonicznie. W związku z powyższym prosimy w CV podać numer telefonu do kontaktu. Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie przy ul. 3-go Maja 19 oraz na stronie internetowej ops.radzymin.pl
  7. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 22 786 54 86 wew. 109.

 

Kierownik Ośrodka Pomocy

Społecznej w Radzyminie

       Agnieszka Kierszulis


Radzymin, 14.03.2017 r.

 

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyminie, ul. Konstytucji 3 Maja 19

Pracownik socjalny

(nazwa stanowiska pracy)

Komisja rekrutacyjna informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani:

Magdalena Pietrzak

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Kandydatka spełniła niezbędne wymagania formalne i dodatkowe określone w ogłoszeniu o naborze. Pani Magdalena Pietrzak w toku rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się wiedzą, która rokuje, iż odpowiedzialnie i solidnie będzie realizowała powierzone zadania i obowiązki służbowe.

Biorąc pod uwagę powyższe zdecydowano o zatrudnieniu w/w na stanowisku pracownik socjalny w Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyminie.


Kierownik  Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie
Konstytucji 3-go Maja 19, 05-250 Radzymin
ogłasza nabór na wolne stanowisko:

PRACOWNIK SOCJALNY

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat
Data ogłoszenia: 2017.02.13
Termin składania dokumentów:   2017.03.01

I. Wymagania niezbędne:

  1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego z art. 116 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 930 z późn. zm.) poprzez spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
    a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
    b) ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,
    c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,

Kandydat, który ubiega się o stanowisko pracownika socjalnego na podstawie ppkt. c) musi udokumentować – okazać – suplement dyplomu, z którego będzie jasno wynikało, iż w toku realizacji studiów na wyżej wymienionych kierunkach zrealizował wymagane przedmioty i praktyki określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego, realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008 r. Nr 27, poz. 158 z późn. zm.),

d) lub posiadanie praw nabytych w zakresie uprawnień do wykonywania zawodu                 pracownika socjalnego;

Szczegółowe wytyczne dotyczące uznania kwalifikacji uprawniających do wykonywania zawodu pracownika socjalnego znajdują się na stronie: www.mpips.gov.pl w zakładce ,,pomoc społeczna’’, ,,interpretacje wybranych przepisów’’;

  1. obywatelstwo polskie
  2. korzystanie z pełni praw publicznych i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
  3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
  4. nieposzlakowana opinia;
  5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
  6. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
  7. umiejętność interpretacji i zastosowania w praktyce obowiązujących przepisów prawa.

II. Wymagania dodatkowe:

  1. umiejętność interpretacji i zastosowania w praktyce obowiązujących przepisów prawa,
  2.  odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
  3.  umiejętność pracy w zespole,
  4. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem,
  5. odporność na stres, asertywność, sumienność i odpowiedzialność,
  6.  bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy,

III. Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku obejmuje między innymi:

  1. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
  2. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań.
  3. Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy.
  4. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin grup i środowisk społecznych.
  5. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa.
  6. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudna sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin.
  7. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.
  8. Zawieranie kontraktów socjalnych
  9. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach z zakresu pomocy społecznej.
  10. Uczestniczenie w procedurze „Niebiskiej Karty” zgodnie z ustawą o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz współpraca z zespołem interdyscyplinarnym.

 IV. Wymagane dokumenty:

  1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny( odręcznie podpisane )
  2. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, w przypadku ukończenia studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie – kopię suplementu dyplomu,
  3. Kopie świadectw pracy
  4. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
  5. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku, na które jest prowadzony nabór. W przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na wstępne badania lekarskie do wskazanego lekarza medycyny pracy.
  6. Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo,
  7. Podpisanie klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.09.1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2016 r., poz. 922
  8.  Proponowane wynagrodzenie miesięczne brutto.

Kserokopie wszystkich składanych dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez składającego dokumenty kandydata.

Warunki pracy:

–  praca w terenie i praca biurowa,
– podstawowy system czasu pracy : 8 godzin na dobę w godz. 8.00-16.00 i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy,
– miejsce pracy : budynek  Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie, ul. Konstytucji 3-go Maja 19, 05-250 Radzymin oraz teren gminy Radzymin,
– wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202, z późn. zm.), ustawą o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 930 z późn. zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników  Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyminie w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru wynosi co najmniej 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć do dnia 01 marzec 2017 r. do godz. 16.00;
1) bezpośrednio w sekretariacie  Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie ul. Konstytucji 3-go Maja 19, 05-250 Radzymin, pokój nr 21 na II piętrze
– w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z podanym adresem zwrotnym kandydata  i dopiskiem: „Nabór na stanowisko – pracownik socjalny w Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyminie”,
2) pocztą na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyminie, ul. Konstytucji 3 Maja 19, 05-250 Radzymin
– w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z podanym adresem zwrotnym kandydata  i dopiskiem: „Nabór na stanowisko – pracownik socjalny w  Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyminie”.
Oferta musi wpłynąć do OPS za pośrednictwem poczty do dnia 01 marca 2017 r. do godz. 16 ( data wpływu do OPS ).

Oferty, które wpłynął po terminie nie będą rozpatrywane!

Inne informacje:

  1. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922).
  2. W przypadku przesyłania ofert za pośrednictwem poczty, za złożoną w terminie uważa się ofertę, która wpłynęła  do sekretariatu Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie w dniu wskazanym w ogłoszeniu.
  3. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
  4. Złożone dokumenty nie będą odsyłane
  5. Z osobami, które spełnią kryteria konkursu będzie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
  6. Otwarcie ofert nastąpi 02 marca 2017 r. o godz. 12.00 w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie. Osoby zakwalifikowane do dalszego postępowania związanego z naborem zostaną poinformowane telefonicznie.
    W związku z powyższym prosimy w CV podać numer telefonu do kontaktu. Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie przy ul. 3-go Maja 19 oraz na stronie internetowej ops.radzymin.pl
  7. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 22 786 54 86 wew. 109.

załącznik nr 1


UWAGA PRACA!!!

Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyminie zatrudni osobę do realizacji specjalistycznych usług opiekuńczych

Specjalistyczne usługi opiekuńcze są świadczone przez osoby posiadające kwalifikacje do wykonywania zawodu: pracownika socjalnego, psychologa, pedagoga, logopedy, terapeuty zajęciowego, pielęgniarki, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, specjalisty w zakresie rehabilitacji medycznej, fizjoterapeuty lub innego zawodu dającego wiedzę i umiejętności pozwalające świadczyć określone specjalistyczne usługi.

Osoby świadczące specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi muszą posiadać co najmniej półroczny staż w jednej z następujących jednostek:

  1. Szpitalu psychiatrycznym
  2. Jednostce organizacyjnej pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi
  3. Placówce terapii lub placówce oświatowej, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym
  4. Ośrodku terapeutyczno-edukacyjno-wychowawczym
  5. Zakładzie rehabilitacji
  6. Innej jednostce niż wymienione w pkt. 1-5 świadczącej specjalistyczne usługi opiekuńcze  dla osób z zaburzeniami psychicznymi.

Osoby świadczące usługi specjalistyczne muszą posiadać przeszkolenie i doświadczenie w zakresie:

  1. Umiejętności kształtowania motywacji do akceptowanych przez otoczenie zachowań
  2. Kształtowania nawyków celowej aktywności
  3. Prowadzenia treningu zachowań społecznych.

Kontakt:
Ośrodek Pomocy Społecznej
Konstytucji 3 Maja 19
05-250 Radzymin
Tel. 22 786 54 86


Radzymin, 27.07.2016 r.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU z dnia 30.06.2016 r.

Pracownik socjalny
(nazwa stanowiska pracy)

Komisja rekrutacyjna informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko zostały wybrane

Panie:

1. Drzewiecka Sylwia zam. Warszawa
2. Ratyńska Karolina zam. Marki

 

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

W wyniku ogłoszenia o naborze na przedmiotowe stanowisko wpłynęło 6 ofert, które spełniły niezbędne wymagania formalne i merytoryczne określone w ogłoszeniu o naborze.

Pani Sylwia Drzewiecka oraz Pani Karolina Ratyńska w toku rozmowy kwalifikacyjnej wykazały się wiedzą, która rokuje, iż odpowiedzialnie i solidnie będą realizowały powierzone zadania i obowiązki służbowe.

Biorąc pod uwagę powyższe zdecydowano o zatrudnieniu w/w na stanowisku pracownik socjalny w Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyminie.   


Radzymin, 30.06.2016 r.

Kierownik  Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie
ogłasza nabór na wolne stanowisko :
PRACOWNIK SOCJALNY ( 2 etaty )
Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie ul.  Konstytucji 3-go Maja 19

Jednostka ogłaszająca:  Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyminie ul. Konstytucji 3-go Maja 19
Data ogłoszenia:                   2016.06.30
Termin składania dokumentów:   2016.07.14
Liczba stanowisk pracy:  2 (pełne etaty)
Stanowisko:   PRACOWNIK SOCJALNY

1. Wymagania niezbędne:

–  posiadanie obywatelstwa polskiego,
– wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego z art. 116 oraz art. 156 ustawy  o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 163 z późn. zm.) poprzez spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
1)  posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
2)  ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności                                przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna,  psychologia,            socjologia, nauki o rodzinie,
Kandydat, który ubiega się o stanowisko pracownika socjalnego na podstawie pkt. 3  musi udokumentować – okazać – suplement dyplomu, z którego będzie jasno wynikało,  iż w toku realizacji studiów na wyżej wymienionych kierunkach zrealizował wymagane  przedmioty i praktyki określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z  dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu  pracownika socjalnego, realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008 r. Nr 27,  poz. 158 z późn. zm.),
4) lub posiadanie praw nabytych w zakresie uprawnień do wykonywania zawodu                pracownika socjalnego;
Szczegółowe wytyczne dotyczące uznania kwalifikacji uprawniających do wykonywania zawodu pracownika socjalnego znajdują się na stronie: www.mpips.gov.pl w zakładce ,,pomoc społeczna’’, ,,interpretacje wybranych przepisów’’;
–  korzystanie z pełni praw publicznych i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
– niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia;
–  stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
–  wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

2. Wymagania dodatkowe:

–  znajomość przepisów prawa z zakresu stanowiska m.in.: ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz innych przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej,
–  dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
–  umiejętność interpretacji i zastosowania w praktyce obowiązujących przepisów prawa,
–  odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
–  odporność na stres i wytrwałość,
–  umiejętność skutecznego komunikowania się,
–  umiejętność pracy zespołowej,
–  umiejętność organizowania pracy własnej,
–  umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
–  samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
–  zaangażowanie,
–  odporność na sytuacje stresowe,
–  umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem,
–  bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy,
–  sumienność, uczciwość, odpowiedzialność.

3. Zakres obowiązków:

1.Praca socjalna.
2.Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
3.Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań.
4.Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy.
5.Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
6.Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin grup i środowisk społecznych.
7.Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa.
8.Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudna sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin.
9.Wprowadzanie danych do systemu komputerowego świadczeniobiorców.
10.Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.
11.Prowadzenie teczek rzeczowych świadczeniobiorców korzystających z pomocy ośrodka.
12.Prowadzenie procedur w zakresie przyznawanych świadczeń z pomocy społecznej w trybie przepisów ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
13.Wykonywanie innych czynności i zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej.
14.Przy wykonywaniu zadań pracownik socjalny jest zobowiązany :
1) kierować się zasadami etyki zawodowej,
2) kierować się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych osób do samostanowienia,
3) przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę,
4) udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy,
5)  zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,
6) podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.
15.Pracownik socjalny w przyznanych rejonach pracy realizuje zadania poprzez:
1) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, rozpoznanie i ustalanie potrzeb klientów oraz proponowanie optymalnej pomocy społecznej z uwzględnieniem możliwości Ośrodka,
2) zawieranie kontraktów z klientami Ośrodka, bieżące monitorowanie realizacji kontraktów oraz egzekwowanie zawartych ustaleń,
3) prowadzenie postępowania, w tym administracyjnego w zakresie świadczeń z pomocy społecznej,
4) weryfikację i aktualizację świadczeń długoterminowych,
5) terminowe informowanie specjalisty d/s ZUS o konieczności zgłoszenia lub wyrejestrowania świadczeniobiorców z ubezpieczenia zdrowotnego i ubezpieczenia społecznego,
16.Współpraca z Głównym księgowym w zakresie m. in. :
1) należności za świadczone usługi opiekuńcze,
2) nienależnie pobranych świadczeń z pomocy społecznej,
3) planowania środków na wypłaty zasiłków z pomocy społecznej.
17.Wprowadzanie danych z wywiadów oraz innych informacji do programu komputerowego, obsługującego świadczenia z pomocy społecznej.
18.Kompletowanie i przesyłanie wniosków o umieszczenie klientów w Domach Pomocy Społecznej.
19.Współpraca z placówkami służby zdrowia, placówkami oświaty, pedagogiem szkolnym, innymi jednostkami pomocy społecznej, Miejską Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, kuratorami sądowymi i społecznymi, Powiatowym Zespołem d/s Orzekania o Niepełnosprawności, policją i organizacjami pozarządowymi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań.
20.Prowadzenie dokumentacji pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi oraz zaleceniami Dyrektora Ośrodka.
21.Przygotowywanie postanowień oraz wszelkich innych pism w zakresie świadczeń z pomocy społecznej.
22.Wydawanie zaświadczeń o wypłacie świadczeń z pomocy społecznej.
23.Bieżąca aktualizacja wiedzy, zaznajamianie się z obowiązującymi przepisami prawa dotyczącymi czynności wykonywanych na stanowisku pracy.
24.Wykonywanie innych poleceń przełożonego związanych z pracą zawodową.

 Wymagane dokumenty:
– kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze),
– życiorys (CV),
– list motywacyjny,
– kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje do wykonywania zawodu   pracownik socjalny,
– kserokopie zaświadczeń z ukończonych kursów, szkoleń, w przypadku ich posiadania,
-kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów (w tym zaświadczeń z Powiatowego Urzędu Pracy o odbyciu stażu za jego pośrednictwem) albo oryginał zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu  z uwzględnieniem ewentualnych urlopów bezpłatnych – potwierdzających doświadczenie zawodowe,
-oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieposzlakowanej opinii, o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze),
-oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku, na które jest prowadzony nabór (załącznik nr 3 do ogłoszenia o naborze). W przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na wstępne badania lekarskie do wskazanego lekarza medycyny pracy.
-oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r., poz. 2135 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.  o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz.1202 z późn. zm.) (załącznik nr 4 do ogłoszenia o naborze).

Kserokopie wszystkich składanych dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez składającego dokumenty kandydata.

Warunki pracy:
–  praca w terenie i praca biurowa,
– podstawowy system czasu pracy : 8 godzin na dobę w godz. 8.00-16.00 i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy,
– miejsce pracy : budynek  Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie, ul. Konstytucji 3-go Maja 19, 05-250 Radzymin oraz teren gminy Radzymin,
–  narzędzia pracy : komputer (praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie)  i urządzenia biurowe,
– wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202, z późn. zm.), ustawą o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 163 z późn. zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników  Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyminie w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru wynosi co najmniej 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 14 lipca 2016 r. do godz. 16.00;
1) bezpośrednio w sekretariacie  Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie ul. Konstytucji 3-go Maja 19, 05-250 Radzymin, pokój nr 21 na II piętrze
– w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z podanym adresem zwrotnym kandydata  i dopiskiem: „Nabór na stanowisko – pracownik socjalny w Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyminie”,
2) pocztą na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyminie, ul. Konstytucji 3 Maja 19, 05-250 Radzymin
– w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z podanym adresem zwrotnym kandydata  i dopiskiem: „Nabór na stanowisko – pracownik socjalny w  Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyminie”. Oferta musi wpłynąć do OPS za pośrednictwem poczty do dnia 14 lipca 2016 r. do godz. 16 ( data wpływu do OPS ).

Oferty, które wpłynął po terminie nie będą rozpatrywane!

Uwagi:
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 z późn. zm.)  oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 z późn. zm.)’’, pod którą musi widnieć oryginalny podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

W przypadku przesyłania ofert za pośrednictwem poczty, za złożoną w terminie uważa się ofertę, która wpłynęła  do sekretariatu Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie w dniu wskazanym w ogłoszeniu. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych lub złożone po terminie zostaną odesłane kandydatom za pośrednictwem poczty. Otwarcie ofert nastąpi 15 lipca 2016 r. o godz. 12.00 w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie. Osoby zakwalifikowane do dalszego postępowania związanego z naborem zostaną poinformowane telefonicznie. W związku z powyższym prosimy w CV podać numer telefonu do kontaktu. Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie przy ul. 3-go Maja 19 oraz na stronie internetowej www.ops.radzymin.pl  Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 22 786 54 86 wew. 109

załącznik nr 1

załącznik nr 2

załącznik nr 3

załącznik nr 4


Radzymin, 22.06.2016 r.

Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyminie pilnie
zatrudni osobę do realizacji usług opiekuńczych

Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyminie
Konstytucji 3 Maja 19 05-250 Radzymin tel. 22 786 54 86
( praca w miejscu zamieszkania podopiecznego )

Zakres czynności:

Pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych
Zapewnienie opieki higieniczno-sanitarnej
Pomoc w podtrzymywaniu psychofizycznej kondycji podopiecznego

Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami chorymi, niepełnosprawnymi.

Kontakt:

Ośrodek Pomocy Społecznej
Konstytucji 3 Maja 19
05-250 Radzymin
Tel. 22 786 54 86


Radzymin, 16.05.2016 r.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU z dnia 20.04.2016 r.

 

Starszy Referent ds. świadczeń rodzinnych
(nazwa stanowiska pracy)

Komisja Rekrutacyjna informuje, że w wyniku zakończenia procedury na wyżej wymienione stanowisko została wybrana:

Pani:

Agnieszka Olbryś
zam. w Ząbkach

 

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

W wyniku ogłoszenia o naborze na przedmiotowe stanowisko wpłynęło 5 ofert, które spełniły niezbędne wymagania formalne i merytoryczne określone w ogłoszeniu o naborze.

Spośród tych Kandydatek Pani Agnieszka Olbryś uzyskała największą liczbę punktów w procesie rekrutacji, na który składała się ocena dokumentów aplikacyjnych, test kwalifikacyjny oraz rozmowa kwalifikacyjna.

Biorąc pod uwagę powyższe, decyzja o przyjęciu Pani Agnieszki Olbryś na w/w stanowisko daje gwarancję, iż Kandydatka odpowiedzialnie i solidnie będzie realizowała powierzone zadania i obowiązki służbowe.


  Radzymin, 20 kwietnia 2016 r.

OGŁOSZENIE
O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
STARSZY REFERENT DS. ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyminie mieszczącym się przy ul. Konstytucji 3-go Maja 19, 05-250 Radzymin,

I. PODSTAWOWE WYMAGANIA

1) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie wyższe,
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) osoba niekarana za przestępstwa umyślne,
5) umiejętność organizacji pracy własnej i współpracy w Zespole,
6) znajomość programów i technik komputerowych ze szczególnym uwzględnieniem edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych,
7) znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich stosowania w praktyce.

II. WYMAGANIA NIEZBĘDNE

1) biegła umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
2) doświadczenie w pracy w administracji publicznej minimum 2 lata,
3) znajomość przepisów prawa z zakresu m. in. ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy kodeksu postępowania administracyjnego,
4) umiejętność interpretacji i zastosowania w praktyce obowiązujących przepisów prawa,
5) umiejętność jasnego i rzeczowego przekazywania informacji,
6) zdolności analityczne i umiejętność stosowania przepisów,
7) zaangażowanie i terminowość wykonywania zadań.

 III. WYMAGANIA DODATKOWE

1) doświadczenie w realizacji projektów finansowanych z pozyskanych źródeł zewnętrznych m.in.  w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
2) znajomość przepisów ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci,
3) umiejętność analitycznego myślenia i formułowania myśli w mowie i na piśmie,
4) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i obsługi interesantów, kultura osobista.

IV. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

  1. Przyjmowanie, ewidencjonowanie i weryfikacja wniosków o przyznanie świadczenia rodzinnego.
  2. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach o przyznanie świadczeń rodzinnych.
  3. Współpraca z urzędami administracji publicznej za pomocą m. in. systemów teleinformatycznych w zakresie koordynacji realizacji świadczeń rodzinnych.
  4. Samodzielne pozyskiwanie lub weryfikacja od organów podatkowych, emerytalno-rentowych oraz rejestrów publicznych drogą elektroniczną lub pisemną, informacji niezbędnych do prowadzenia postępowania administracyjnego przyznawania świadczeń rodzinnych.
  5. Prowadzenie ewidencji wniosków oraz wprowadzanie danych do systemu elektronicznego.
  6. Udzielanie stosownych informacji dla osób ubiegających się o przyznanie świadczeń rodzinnych, o trybie postępowania i uprawnieniach tych osób.
  7. Przygotowywanie projektów pism, informacji, zaświadczeń i decyzji z zakresu świadczeń wychowawczych.
  8. Realizacja czynności techniczno-biurowych z zakresu obiegu dokumentów.
  9. Prowadzenie, zabezpieczenie i archiwizowanie (wersji papierowej i elektronicznej) dokumentacji świadczeniobiorców. Przygotowywanie zapotrzebowania na środki finansowe na wypłaty świadczeń oraz sporządzanie listy wypłat w/w świadczeń.
  10. Sporządzanie analiz i sprawozdawczości z realizacji w/w świadczeń.
  11. Prowadzenie postępowań w sprawach nienależnie pobranych świadczeń.
  12. Współpraca z pracownikami realizującymi świadczenia wychowawcze, fundusz alimentacyjny, pracownikami socjalnymi i pracownikami księgowości OPS.
  13. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika zgodnie z obowiązującym prawem i odpowiadających rodzajowi wykonywanej pracy.
  14. Pozyskiwanie środków finansowych ze źródeł zewnętrznych.
  15. Zadania wynikające z ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci.                                                                                                                                                                                                     V. WYMAGANE DOKUMENTY– kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
    – życiorys (CV),
    – list motywacyjny,
    – kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
    – kserokopie zaświadczeń z ukończonych kursów, szkoleń, w przypadku ich posiadania,
    – kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów (w tym zaświadczeń z Powiatowego Urzędu Pracy o odbyciu stażu za jego pośrednictwem) albo oryginał zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu z uwzględnieniem ewentualnych urlopów bezpłatnych – potwierdzających doświadczenie zawodowe,
    – oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieposzlakowanej opinii, o niekaralności za umyślne  przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (druk oświadczenia stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze),
    – oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku, na które jest prowadzony nabór (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na wstępne badania lekarskie do wskazanego lekarza medycyny pracy),
    – oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r., poz. 2135 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz.1202 z późn. zm.).Kserokopie składanych dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez składającego dokumenty kandydata                                                                                                                                                                                                                                                                                               VI. WARUNKI PRACY

–  praca biurowa,
– podstawowy system czasu pracy: 8 godzin na dobę w godz. 8.00-16.00 i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym,
– miejsce pracy : budynek Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie, ul. Konstytucji 3-go Maja 19, 05-250 Radzymin,
–  narzędzia pracy : komputer (praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie)  i urządzenia biurowe,
– wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202, z późn. zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie,

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyminie   w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru wynosi co najmniej 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 04 maja 2016 r. do godz. 16.00;

1) bezpośrednio w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie ul. Konstytucji 3-go Maja 19, 05-250 Radzymin, pokój nr 21 na II piętrze, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z podanym adresem zwrotnym kandydata  i dopiskiem: „Konkurs na stanowisko – starszy referent  do spraw świadczeń rodzinnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyminie”,

2) pocztą na adres:  Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyminie, ul.  Konstytucji 3-go Maja 19, 05-250 Radzymin w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z podanym adresem zwrotnym kandydata  i dopiskiem: „Konkurs na stanowisko – starszy referent  do spraw świadczeń rodzinnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyminie”.

Uwagi:
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 z późn. zm.)’’, pod którą musi widnieć oryginalny podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

W przypadku przesyłania ofert za pośrednictwem poczty, za złożoną w terminie uważa się ofertę, która wpłynęła  do sekretariatu Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie w dniu wskazanym w ogłoszeniu. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych lub złożone po terminie zostaną odesłane kandydatom za pośrednictwem poczty. Otwarcie ofert nastąpi 05 maja 2016 r. o godz. 12.00 w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej  w Radzyminie. Osoby zakwalifikowane do dalszego postępowania konkursowego o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowane telefonicznie. W związku z powyższym prosimy w CV podać numer telefonu do kontaktu. Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie: www.radzymin.bip.gmina.pl w zakładce „Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyminie” oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie przy ul. Konstytucji 3-go Maja 19, 05-250 Radzymin i na stronie internetowej www.ops.radzymin.pl

Z Regulaminem naboru na wolne stanowisko urzędnicze można się zapoznać w siedzibie OPS w Radzyminie.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu  022 786 54 86

Kwestionariusz osobowy

Oświadczenie


Radzymin, 15.03.2016 r.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU z dnia 29.02.2016 r.

Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyminie, ul. Konstytucji 3 Maja 19

Pomoc administracyjna
(nazwa stanowiska pracy)

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko zostały wybrana
Panie:

1.  Gawińska Agnieszka
2. Goryszewska Anna Urszula
3. Miłek Milena
4. Olbryś Agnieszka

 

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Kandydatki spełniła niezbędne wymagania. Pozytywnie napisały test sprawdzający wiedzę z zakresu ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci.
Ponadto w toku rozmowy kwalifikacyjnej wykazały się wiedzą, która rokuje, iż odpowiedzialnie i solidnie będą realizowały powierzone zadania i obowiązki służbowe. 


Radzymin, 15.03.2016 r.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU z dnia 02.03.2016 r.

Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyminie, ul. Konstytucji 3 Maja 19

Pracownik socjalny

(nazwa stanowiska pracy)

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana

Pani:

Monika Otłowska

 

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Kandydatka spełniła niezbędne wymagania formalne i dodatkowe określone w ogłoszeniu o naborze.
W toku rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się wiedzą, która rokuje, iż odpowiedzialnie i solidnie będzie realizowała powierzone zadania i obowiązki służbowe. Wszystkie ww. cechy oraz osobowość Kandydatki zdecydowały o przyjęciu na stanowisko pracownika socjalnego


Radzymin, dnia 15 marca 2016 roku

 W nawiązaniu do Informacji  (z dnia 08.03.2016 r.) o wyniku naboru  w Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyminie, ul. Konstytucji 3 Maja 19, 05-250 Radzymin na wolne stanowisko:
pracownik socjalny
, zamieszczonej w dniu 11 lutego 2016 roku na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie oraz Urzędu Miasta i Gminy Radzymin Kierownik OPS oświadcza, że kandydatka wybrana na ww. stanowisko w dniu 14 marca 2016 roku złożyła rezygnację z podjęcia zatrudnienia na danym stanowisku.

W związku z koniecznością obsadzenia ww. stanowiska została podjęta decyzja o zatrudnieniu kolejnej osoby spośród najlepszych kandydatów wymienionych
w protokole z przedmiotowego naboru.

W rezultacie wybrana została Pani Anita Białobrzeska. Kandydatka spełniła niezbędne wymagania formalne określone w ogłoszeniu, m.in.  wykształcenie uprawniające do zawodu pracownika socjalnego. Dała się poznać jako osoba komunikatywna, gotowa do zdobywania nowych doświadczeń. Posiadana wiedza, doświadczenie zawodowe dają podstawę do szybkiego i właściwego wykonywania powierzonych obowiązków na stanowisku, którego nabór dotyczył.


Radzymin, 08.03.2016 r.

 

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU z dnia 11.02.2016 r.

Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyminie, ul. Konstytucji 3 Maja 19

 

Pracownik socjalny

(nazwa stanowiska pracy)

 

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana

Pani:

Sylwia Koluch

 

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Kandydatka spełniła niezbędne wymagania formalne i dodatkowe określone w ogłoszeniu o naborze.
W toku rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się wiedzą, która rokuje, iż odpowiedzialnie i solidnie będzie realizowała powierzone zadania i obowiązki służbowe. Wszystkie ww. cechy oraz osobowość Kandydatki zdecydowały o przyjęciu na stanowisko pracownika socjalnego


 

Radzymin, 02.03.2016 r.


ZATRUDNIMY PRACOWNIKA SOCJALNEGO!

O ś r o d e k   P o m o c y   S p o ł e c z n e j   w   R a d z y m i n i e
Konstytucji 3 Maja 19, 05-250 Radzymin
tel. 22 7865486 e – mail: ops_radzymin@o2.pl

 

Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyminie poszukuje kandydata  na stanowisko: Pracownika socjalnego

Zakres obowiązków obejmuje m.in.:

– bezpośrednią pracę w środowisku rodzinnym osób korzystających z pomocy;

– przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;

– dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia

pomocy społecznej oraz kwalifikują do uzyskania tych świadczeń;

– udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania trudnej sytuacji

życiowej;

– motywowanie do aktywności w rozwiązywaniu problemów, wspieranie rodziny w

codziennym jej funkcjonowaniu;

– wspieranie lub dążenie do przywrócenia wzajemnie korzystnych interakcji pomiędzy

jednostkami  a społeczeństwem w celu poprawy jakości życia;

– skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji powyższych zadań;

– stosowanie indywidualnych metod i technik wsparcia w zależności od potrzeb rodzin;

–  ścisłą współpracę z pozostałymi pracownikami Ośrodka oraz ze środowiskiem lokalnym,

mogącym mieć wpływ na poprawę sytuacji rodziny;

 

Wymagania:

– kandydat powinien spełniać co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

– posiadać dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

– ukończyć studia wyższe na kierunku praca socjalna;

– do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyć studia wyższe o specjalności przygotowującej do

zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika socjalna,

politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.

– znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej;

– znajomość ustawy o pomocy społecznej i innych przepisów dot. pomocy społecznej;

– rozwinięte umiejętności interpersonalne;

– umiejętności organizacyjne, planowania, analitycznego myślenia;

– dyspozycyjność, samodzielność, kreatywność, umiejętność pracy zespołowej;

– odporność na stres;


Oferujemy:

– umowę o pracę w wymiarze 1 etatu;

– pracę w życzliwym, chętnym do współpracy zespole specjalistów z różnych dziedzin;

– możliwość udziału w szkoleniach i rozwoju zawodowego;

– ciekawe zadania;

 

Prosimy przesłać CV oraz list motywacyjny do dnia 10 marca  2016 rdo godz. 10 00 na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie, ul. Konstytucji 3 Maja 19, 05-250 Radzymin tel. 22 7865486, e – mail: ops_radzymin@o2.pl z dopiskiem: „Pracownik socjalny”. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych  Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z późn. zm.).”


  Radzymin, 29.02.2016 r.

ZATRUDNIMY POMOC ADMINISTRACYJNĄ!

  

O ś r o d e k   P o m o c y   S p o ł e c z n e j   w   R a d z y m i n i e
Konstytucji 3 Maja 19, 05-250 Radzymin

tel. 22 7865486 e – mail: ops_radzymin@o2.pl

Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyminie zatrudni pracowników na stanowisku:

Pomoc administracyjna.

 

  1. Wymagania niezbędne:

– posiadanie obywatelstwa polskiego;

– pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;

– niekaralność;

– wykształcenie minimum średnie;

– stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;

 

  1. Wymagania dodatkowe:

– umiejętność stosowania i interpretacji przepisów;

– umiejętność organizacji pracy własnej;

– łatwość przekazywania informacji;

– odporność na stres;

– dyspozycyjność;

– umiejętność biegłej obsługi komputera (WORD, EXCEL);

 

  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

–  realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, w tym przyjmowanie wniosków, kompletowanie dokumentacji, przygotowywanie projektów decyzji, sporządzanie projektów zaświadczeń, planowanie zapotrzebowania na środki finansowe;

– sporządzanie sprawozdawczości w zakresie prowadzonych spraw;

– prowadzenie dokumentacji przewidzianej przepisami prawa;

– przyjmowanie i obsługa klientów w sprawach świadczeń;

– inne zadania przewidziane w ustawie o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci;


4. Wymagane dokumenty:

  1. a) życiorys (CV);
  2. b) list motywacyjny;

 

  1. Termin i miejsce składania dokumentów:

Prosimy przesłać CV oraz list motywacyjny do dnia 10 marca 2016 rdo godziny 1200 na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie,  ul. Konstytucji 3 Maja 19, 05-250 Radzymin tel. 22 7865486, e – mail: ops_radzymin@o2.pl z dopiskiem: „Pomoc administracyjna”. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych  Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z późn. zm.).”

 

Oferujemy:

– umowę o pracę w wymiarze 1 etatu;

– pracę w życzliwym, chętnym do współpracy zespole specjalistów z różnych dziedzin;

– możliwość udziału w szkoleniach i rozwoju zawodowego;

– ciekawe zadania;

 


Radzymin, 11.02.2016 r.

ZATRUDNIMY PRACOWNIKA SOCJALNEGO!

O ś r o d e k   P o m o c y   S p o ł e c z n e j   w   R a d z y m i n i e
Konstytucji 3 Maja 19, 05-250 Radzymin
tel. 22 786 54 86 e – mail: ops_radzymin@o2.pl

Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyminie poszukuje kandydata  na stanowisko:

Pracownika socjalnego

Zakres obowiązków obejmuje m.in.:

– bezpośrednią pracę w środowisku rodzinnym osób korzystających z pomocy;

– przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;

– dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia

pomocy społecznej oraz kwalifikują do uzyskania tych świadczeń;

– udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania trudnej sytuacji

życiowej;

– motywowanie do aktywności w rozwiązywaniu problemów, wspieranie rodziny w

codziennym jej funkcjonowaniu;

– wspieranie lub dążenie do przywrócenia wzajemnie korzystnych interakcji pomiędzy

jednostkami  a społeczeństwem w celu poprawy jakości życia;

– skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji powyższych zadań;

– stosowanie indywidualnych metod i technik wsparcia w zależności od potrzeb rodzin;

–  ścisłą współpracę z pozostałymi pracownikami Ośrodka oraz ze środowiskiem lokalnym,

mogącym mieć wpływ na poprawę sytuacji rodziny;

 

Wymagania:

– kandydat powinien spełniać co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

– posiadać dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

– ukończyć studia wyższe na kierunku praca socjalna;

– do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyć studia wyższe o specjalności przygotowującej do

zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika socjalna,

politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.

– znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej;

– znajomość ustawy o pomocy społecznej i innych przepisów dot. pomocy społecznej;

– rozwinięte umiejętności interpersonalne;

– umiejętności organizacyjne, planowania, analitycznego myślenia;

– dyspozycyjność, samodzielność, kreatywność, umiejętność pracy zespołowej;

– odporność na stres;

Oferujemy:

– umowę o pracę w wymiarze 1 etatu;

– pracę w życzliwym, chętnym do współpracy zespole specjalistów z różnych dziedzin;

– możliwość udziału w szkoleniach i rozwoju zawodowego;

– ciekawe zadania;

 

Prosimy przesłać CV oraz list motywacyjny do dnia 29 lutego 2016 r. na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie,  ul. Konstytucji 3 Maja 19, 05-250 Radzymin tel. 22 7865486, e – mail: ops_radzymin@o2.pl z dopiskiem: „Pracownik socjalny”. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych  Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z późn. zm.).”